Estime de soi et confiance en soi : deux piliers fragiles mais essentiels
Estime de soi et confiance en soi sont souvent confondues, mais reposent sur des mécanismes psychologiques distincts : la première concerne la valeur personnelle, la seconde la perception de ses capacités. Cet article explore les modèles scientifiques, du sociomètre à l’autodétermination, pour comprendre comment se construisent et se fragilisent ces deux piliers du bien-être. Il présente également les approches validées par la recherche (CBT, auto-compassion, pleine conscience, action progressive) pour restaurer une relation plus juste et bienveillante à soi-même.
Comprendre et nourrir sa motivation
La motivation n’est pas un “caractère” mais un processus qui arbitre sans cesse bénéfices et coûts de l’effort. En s’appuyant sur la théorie de l’autodétermination, l’attentes–valeur et le modèle JD-R, l’article montre comment sens, compétence, appartenance et contexte façonnent l’élan d’agir. On y détaille les mécanismes neuro-cognitifs (dopamine, CCA, effort discounting) et des leviers éprouvés (objectifs bien formulés, utility-value, intentions d’implémentation/WOOP, formation d’habitudes et feedbacks informatifs) pour construire une motivation durable à l’école, au travail et en clinique.
Procrastiner n’est pas paresse : apprendre à gérer le « plus tard »
La procrastination n’est pas un simple manque de volonté, mais une stratégie émotionnelle de court terme. Cet article explore ses mécanismes psychologiques et neuroscientifiques, ses impacts sur la santé mentale et les outils validés scientifiquement pour reprendre le contrôle du présent sans culpabilité.